Жінки в усьому світі піддаються різним формам дискримінації, включаючи тести на вагітність під час працевлаштування та звільнення вагітних жінок. Дізнайтесь, яких прав для жінок повинен дотримуватись наймач в Україні.

     Жінки в усьому світі  піддаються різним формам дискримінації, включаючи тести на вагітність під час працевлаштування та звільнення вагітних жінок. Дізнайтесь, яких прав для жінок повинен дотримуватись наймач в Україні.Законодавство України захищає жінок від пологів на робочому місті. Будьте готові відстоювати свої права.

Детальныше:  Які права мають вагітні жінки на роботі в Україні?.[Електронний ресурс] zrazok.pozovsud : веб-сайт. - Режим доступу: http://mojazarplata.com.ua/ua/main/women-wages/vona-i-zakon/jak456-prava-majutq-vag456tn456-zh456nki-na-robot456-v-ukran456-v456deo   ,  вільний (дата звернення: 03.06.2016). – Назва  з  екрана.

• Які права мають вагітні жінки при прийомі на роботу?
• Чи має право наймач звільнити вагітну жінку?
• Від яких робіт вагітна жінка має право відмовитись?
• Чи має право вагітна жінка працювати неповний робочий день?
• Чи має право вагітна жінка перевестись на більш легку роботу?
• Чи має право вагітна жінка на збереження норм виробітку та середній заробіток?
• Чи має право вагітна жінка на пільги при отриманні путівок та матеріальної допомоги?
• Яка тривалість відпустки у зв'язку з вагітностю та пологами (декретної відпустки)?
• Чи зараховується в загальний стаж роботи відпуска у зв'язку з  вагітностю та пологами?
• Чи має право вагітна жінка на додаткову відпустку для догляду за дитиною?
• Чи зараховується в загальний стаж роботи відпустка в зв'язку з вагітністю та пологами?