Працівник, заробітна плата якого в 2013 році не перевищує 1610 грн., має право зменшити розмір заробітної плати, з якої буде утримуватись податок на розмір податкової соціальної пільги (пп.169.4.1 Податкового кодексу).

Так, без застосування податкової пільги податок на доходи фізичних осіб, який утримується із заробітної плати, розраховуватиметься за такою формулою:

ПДФО = (з/пл. нарахована – єдиний соціальний внесок) х 15%

У разі застосування податкової соціальної пільги, податок розраховуватиметься так:
ПДФО = (з/пл. нарахована – єдиний соціальний внесок – податкова соціальна пільга)х15%

Один з батьків, який має двох або більше дітей має право на збільшення розміру заробітної плати, яка дозволяє застосовувати податкову соціальну пільгу на кількість дітей. (абз.2 пп.169.4.1 Податкового кодексу). Наприклад, якщо дітей двоє, то розмір такої заробітної плати складатиме 1610х2 = 3220 грн., якщо троє – 1610х3 = 4830 грн.
Платник податку, який має двоє та більше дітей має право застосовувати податкову соціальну пільгу в розрахунку на кожну дитину (пп.169.1.2 Податкового кодексу).

Розмір загальної соціальної пільги в 2013 році складає 573,5 грн. Тобто, якщо дітей двоє, то податкова соціальна пільга складатиме 573,5х2 = 1147 грн.

Для того, щоб роботодавець почав застосовувати пільгу до заробітної плати, працівнику необхідно подати відповідну заяву. Для застосування пільги на дітей, разом із заявою необхідно надати копії свідоцтва про народження дітей або документ із зазначенням відомостей про батька дитини в Книзі реєстрації актів цивільного стану, чи документи, які підтверджують вік дитини (дітей), затверджені відповідним органом країни, в якій іноземна фізична особа – платник податку постійно проживала (проживав) до прибуття в Україну; копію органу опіки і піклування про встановлення опіки чи піклування (якщо із заявою звертається опікун або піклувальник).

Сектор взаємодії із ЗМІ та громадськістю
Костянтинівської ОДПІ